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中天鋼鐵:上月降本增效3600萬元

作者:   日期:2017-08-10  來源:  關(guān)注:14

      12月9日上午,集團(tuán)在辦公大樓三樓第一會議室召開11月份降本增效總結(jié)會。會上,集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書記董才平總結(jié)了兩大公司上月降本增效情況,同時針對當(dāng)前工作中的不足對下一步重點工作進(jìn)行部署。

      11月份,兩大公司全月實現(xiàn)降本增效3600萬元,環(huán)比少降3920萬元,其中,中天公司降本3177萬元,比上月少降2627萬元;特鋼公司降本423萬元,比上月少降1265萬元。

      中天公司一煉鐵降本成績最佳,特別是在入爐原料質(zhì)量不佳的前提下,使用二級焦炭比例超過65%,燒結(jié)礦比例不足75%,塊礦比例高達(dá)15%,低熟料比操作下,依舊實現(xiàn)降本30.86元/噸,是全集團(tuán)降本最多分廠。另外,鋼軋一分廠、鋼軋三分廠煉鋼區(qū)、電爐煉鋼廠分別降本27.66元/噸、22.56元/噸和25.76元/噸,完成了年度降本目標(biāo),其余分廠均未完成降本目標(biāo)。

      此外,1~11月,兩大公司共計完成5.1億元,仍只完成年度降本目標(biāo)的50%。

      “客觀上來說,雖然550燒結(jié)大修14天,影響產(chǎn)量23萬噸,煉鐵使用落地礦,影響高爐正常生產(chǎn)。但凡事不能推向客觀,要從主觀上分析原因?!倍牌揭?,各個分廠需要克服客觀因素的不足,從主觀找出關(guān)鍵問題所在,從自身能夠控制的方面,尋找新的降本增效點,實現(xiàn)降本目標(biāo)。

      針對下一步的重點工作,董才平指出,2017年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制已經(jīng)基本確定,總體原則圍繞“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、崗位優(yōu)化”,2017年完成2016年月度指標(biāo)前六平均水平,即可領(lǐng)取2016年的薪酬水平,如果指標(biāo)提升,則對提升的部分追加獎勵。

      “2016年還剩下最后22天?!倍牌街赋?,辦公室已經(jīng)組織相關(guān)部門召開了集團(tuán)2017年工作目標(biāo)討論會,已初步形成2017年工作方針和工作目標(biāo),后續(xù)經(jīng)董事會討論后,將下發(fā)至各部門。各部門要圍繞集團(tuán)的大目標(biāo)制定好各自的小目標(biāo),逐步分解,層層落實,做到“五個定”——一定目標(biāo)落實的項目,二定項目責(zé)任人,三定目標(biāo)實現(xiàn)時間節(jié)點,四定跟蹤反饋,五定獎懲措施,最終實現(xiàn)2017年工作目標(biāo)。

      會上,董才平還強(qiáng)調(diào),明年集團(tuán)還將積極培養(yǎng)后備人才,要挖掘30歲左右的年輕同志,挑選專業(yè)一類本科生,競選10名廠長助理。各個部門也都需要培養(yǎng)后備人才,每年提攜年輕同志掛職鍛煉,利用3~5年時間培養(yǎng)一大批30歲左右的年輕人才,希望有志向的年輕同志可以站出來接受公司挑選。


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